İş dünyasında, üretim bandında, tezgahın arkasında veya telefonun başında doğrudan üretimi gerçekleştiren ya da hizmeti sunan çalışanları yönlendirecek, motive edecek, geliştirecek ilk kademe liderlerine ihtiyaç var. Bu liderler yüksek gözlem kabiliyetine sahip, işi ve çalışanı tanıyan, ihtiyaç ve darboğazları proaktif bir şekilde tespit ederek çözüm bulan profesyonellerdir. ÇBLII modelini temel alan eğitim, liderin çalışanıyla farklı gelişim düzeylerinde performans odaklı bir ortaklık kurabilmesine olanak verir.
Hedef kitle: İlk kademe yöneticileri ve adayları