Önerİlen Çözümler

ÇOK BOYUTLU LİDERLİK GELİŞİMİ

İşbirliğini ve takımların karmaşık problemleri çözmeyi cesaretlendirin.

Devamı

30 yıldan uzun bir süredir dünyada en çok öğretilen liderlik modeli

 

Devamı

Gelişimin her aşamasında performans için ortaklık kurmak adına gereken liderlik becerilerini geliştirin.

Devamı
KURUMSAL LİDERLİK

Liderlik-Kar Zinciri dinamiklerini öğrenin.

Devamı
YÖNETİCİ GELİŞİMİ

Gerçek iş meselelerini çözerken yeni liderlik becerileri kazanın. 

Devamı

Çalışanlar süreçler ve öncelikler arasında uyum oluşturan Yönetici Geliştirme Programı

Devamı
DESTEK BECERİ MODÜLLERİ

Performansı, güveni, özgüveni ve verimliliği artırın.

Devamı

Çalışan bağlılığını artırın.

Devamı

Anlaşmazlıkları çözün ve zor durumlara daha iyi karşılık verin.

Devamı

Güven hakkında konuşmayı öğrenerek ilişkilerinizi yeniden canlandırın ve geliştirin.

Devamı
ÇALIŞAN BAĞLILIĞI VE KÜLTÜREL DEĞİŞİM

Öz-düzenlemeyi ve öz farkındalığı öğrenip yüksek performans sağlayarak iş yerinde kendinizi daha iyi, canlı ve mutlu hissedin.

Devamı

İstenen değişimi  gerçekleştirin ve yüksek performans sağlayın.

Devamı

Yöneticilere koçluk davranışları kazandıran iki günlük eğitim.

Devamı
DEĞERLENDİRMELER

Yüksek Performanslı Takımların yedi özelliğiyle ilgili takımları değerlendirir. 

Devamı

SLII liderlik davranışlarının sıklığını ölçer. 

Devamı
KOÇLUK

Yeni becerileri öğrendikten sonra davranış değişikliğini desteklemek için bire bir koçluk oturumları.

Devamı