Önerİlen Çözümler

ÇOK BOYUTLU LİDERLİK GELİŞİMİ

İşbirliğini ve takımların karmaşık problemleri çözmeyi cesaretlendirin.

Devamı

30 yıldan uzun bir süredir dünyada en çok öğretilen liderlik modeli

 

Devamı

Yeterliliği geliştirin, bağlılığı artırın ve yeteneği kurum bünyesinde tutun.

Devamı

Gelişimin her aşamasında performans için ortaklık kurmak adına gereken liderlik becerilerini geliştirin.

Devamı

Özgüven, yüksek performans ve liderlik gelişimi

Devamı
KURUMSAL LİDERLİK

Özgün ve farklı liderlik becerilerini oluşturun.

Devamı

Liderlik-Kar Zinciri dinamiklerini öğrenin.

Devamı

İyi bir işletme stratejisi çalışanlar için etkili bir gelişim planı oluşturmayı gerektirir.

Devamı
YÖNETİCİ GELİŞİMİ

Gerçek iş meselelerini çözerken yeni liderlik becerileri kazanın. 

Devamı
DESTEK BECERİ MODÜLLERİ

İnsanlara doğru bir başlangıç yapmaları için yardım edin.

Devamı

Performansı, güveni, özgüveni ve verimliliği artırın.

Devamı

Güven hakkında konuşmayı öğrenerek ilişkilerinizi yeniden canlandırın ve geliştirin.

Devamı
DEĞERLENDİRMELER

Liderik stil esnekliğini ve etkinliğini ölçer.

Devamı
KOÇLUK

Lider Davranış Analizi ve Lider Etki Profili gibi Değerlendirme araçları ile ortaya çıkan sonuçları koçluk aracılığıyla ele alın.

Devamı