Önerİlen Çözümler

ÇOK BOYUTLU LİDERLİK GELİŞİMİ

Yeterliliği geliştirin, bağlılığı artırın ve yeteneği kurum bünyesinde tutun.

Devamı
KURUMSAL LİDERLİK

Her lider değişim sürecini iyi veya kötü mutlaka etkiler.

Devamı

İyi bir işletme stratejisi çalışanlar için etkili bir gelişim planı oluşturmayı gerektirir.

Devamı
DESTEK BECERİ MODÜLLERİ

Performansı, güveni, özgüveni ve verimliliği artırın.

Devamı

Güven hakkında konuşmayı öğrenerek ilişkilerinizi yeniden canlandırın ve geliştirin.

Devamı
ÇALIŞAN BAĞLILIĞI VE KÜLTÜREL DEĞİŞİM

İstenen değişimi  gerçekleştirin ve yüksek performans sağlayın.

Devamı
DEĞERLENDİRMELER

 Takımın gelişim aşamalarında kendini nasıl gördüğünü ölçer.

Devamı

SLII liderlik davranışlarının sıklığını ölçer. 

Devamı
KOÇLUK

Liderlere, kritik meselelere çözüm bulmalarında yardım edecek, bire bir koçluk oturumları 

Devamı