Önerİlen Çözümler

ÇOK BOYUTLU LİDERLİK GELİŞİMİ

İşbirliğini ve takımların karmaşık problemleri çözmeyi cesaretlendirin.

Devamı

30 yıldan uzun bir süredir dünyada en çok öğretilen liderlik modeli

 

Devamı

Yeterliliği geliştirin, bağlılığı artırın ve yeteneği kurum bünyesinde tutun.

Devamı

Gelişimin her aşamasında performans için ortaklık kurmak adına gereken liderlik becerilerini geliştirin.

Devamı

Özgüven, yüksek performans ve liderlik gelişimi

Devamı
YÖNETİCİ GELİŞİMİ

Gerçek iş meselelerini çözerken yeni liderlik becerileri kazanın. 

Devamı

Başkalarının sizin iyi niyetinizi görmesine izin veren özgün liderlik

Devamı
DESTEK BECERİ MODÜLLERİ

Çalışan bağlılığını artırın.

Devamı

Anlaşmazlıkları çözün ve zor durumlara daha iyi karşılık verin.

Devamı
DEĞERLENDİRMELER

Liderik stil esnekliğini ve etkinliğini ölçer.

Devamı
KOÇLUK

Yeni becerileri öğrendikten sonra davranış değişikliğini desteklemek için bire bir koçluk oturumları.

Devamı

Lider Davranış Analizi ve Lider Etki Profili gibi Değerlendirme araçları ile ortaya çıkan sonuçları koçluk aracılığıyla ele alın.

Devamı