Önerİlen Çözümler

ÇOK BOYUTLU LİDERLİK GELİŞİMİ

30 yıldan uzun bir süredir dünyada en çok öğretilen liderlik modeli

 

Devamı

Yeterliliği geliştirin, bağlılığı artırın ve yeteneği kurum bünyesinde tutun.

Devamı
KURUMSAL LİDERLİK

Özgün ve farklı liderlik becerilerini oluşturun.

Devamı

Her lider değişim sürecini iyi veya kötü mutlaka etkiler.

Devamı
YÖNETİCİ GELİŞİMİ

Çalışanlar süreçler ve öncelikler arasında uyum oluşturan Yönetici Geliştirme Programı

Devamı

Başkalarının sizin iyi niyetinizi görmesine izin veren özgün liderlik

Devamı
DESTEK BECERİ MODÜLLERİ

Güven hakkında konuşmayı öğrenerek ilişkilerinizi yeniden canlandırın ve geliştirin.

Devamı
ÇALIŞAN BAĞLILIĞI VE KÜLTÜREL DEĞİŞİM

İstenen değişimi  gerçekleştirin ve yüksek performans sağlayın.

Devamı
KOÇLUK

Yeni becerileri öğrendikten sonra davranış değişikliğini desteklemek için bire bir koçluk oturumları.

Devamı

Liderlere, kritik meselelere çözüm bulmalarında yardım edecek, bire bir koçluk oturumları 

Devamı