LİDERLİKTE BAŞARILI OLMAK İÇİN TEMEL BİLEŞEN : GÜVEN

Başarılı iş ilişkilerinin önemli bileşenlerinden biri olan güven işbirliğini sağlar, bilgi paylaşımını teşvik eder ve  açık sözlülüğü ve karşılıklı kabulu artırır. Bu araştırma çalışanın doğrudan bağlı olduğu lidere duyduğu güvenin unsurlarını inceliyor. Lidere duyulan güven; çalışan memnuniyeti, yıldız çalışanları elde tutma, bağlılık ve kurumsal vatandaşlık davranışları gibi performans sonuçlarını ve performansı doğrudan etkiler.

 
Araştırmaya erişmek için tıklayınız.
 

 

Etkile Bülten

14.08.2025

Liderleri Yapay Zekâ Çağına Hazırlamak

Liderleri Yapay Zekâ Çağına Hazırlamak Blanchard İnovasyon Laboratuvarı ve Deneyim Merkezi Başkanı ve İnovasyondan Sorumlu Başkan Yardımcısı Britney Cole şöyle diyor: “Yapay zekâ, çalışma ve yaşama biçimimizi önemli ölçüde dönüştürüyor. Şu anda olasılıklarla dolu bir rönesans yaşarken aynı zamanda da gerçeklerle yüzleşiyoruz.”

Devamı

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

captcha

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası