Liderlik Kapasitesi

F

Liderlik sadece üst düzey yöneticilerle sınırlı değildir

Başarılı liderler, organizasyon şemasındaki mevkilerinden güç almazlar. Onları iş hedeflerine ulaştıran şey liderlik yetenekleridir. Temel olarak, liderlik kapasitesini artırmak için şirket çalışanlarının yapması gerekenler:

  • Çeşitli kesimlerden oluşan bir grupla etkili bir şekilde iletişim kurmak ve iş birliği yapmak.
  • Değişime uyum sağlamak ve değişimde başkalarına liderlik etmek.
  • Stratejik düşünmek ve doğru kararlar almak.
  • Başkalarına ilham vermek ve onları motive etmek.
  • Sürekli öğrenmek ve geliştirmek.
  • Teknolojiyi anlamak ve hedeflenen iş sonuçlarını elde etmek için teknolojinin nasıl kullanılabileceğini öğrenmek.

Büyük liderler çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılayan uyumlu liderlik stilini kullanır

Takımınızda yer alan kişilerin ihtiyaçlarına hizmet etmenin önemine inanıyoruz. En iyi liderler, her çalışanın kendine özgü ihtiyaçlarını, yeteneklerini ve gelişim düzeylerini anlamak için zaman ayırarak en uygun liderlik stilini uygulayan kişilerdir. Liderlik kapasitenize yatırım yaptığınızda, liderleriniz aşağıdakileri nasıl yapacaklarını öğrenecekler:


Net beklentiler belirlemek

Tüm yöneticiler; net hedefler ve beklentiler belirleyerek, herkesin rol ve sorumluluklarını anlamasını sağlayarak, etkili ve destekleyici bir şekilde liderlik ederler.


Kapsayıcı bir kültür yaratmak için güven oluşturmak

Liderler; şeffaf, dürüst ve sözüne güvenilir biri olarak takım üyeleri arasında güven oluşturur. Takım üyelerinin fikir ve endişelerini paylaşmak için rahat hissettikleri bir ortam yaratırlar.


Gelişme fırsatlarını belirlemek için performansı değerlendirmek

Etkili liderler, ilerlemeyi takip etmek için verileri ve ölçümlemeleri kullanarak takım performansını izler ve değerlendirir; gelişim alanlarını belirler.

Önerilen Çözümler

Tüm Çözümler
Program

SLII

Dünya'nın en yaygın kullanılan liderlik programı SLII, liderlere iş arkadaşları ile nasıl anlamlı ilişkiler kuracaklarını öğretir. Böylelikle katlanan bir etki oluşur ve çalışanlar daha üretken, işlerine ve kurumlarına daha bağlı olur. Sonuçta kurumları da üstün başarı gösterir. Ödüllü öğrenme tasarımımız SLII Deneyimi, Blanchard'ın en son araştırmalarını ve günümüzün en gelişmiş tasarım teorisini bir araya getirmektedir.

Detaylı Bilgi
Program

Koçluğun Temelleri

Koçluğun Temelleri programı ; yalnızca yönetmekle kalmayıp güven ve özerklik ortamını geliştirmeleri, üretkenliği artırmaları ve toplam sonuçları iyileştirmeleri için gereken zihniyeti, becerileri ve yapılandırılmış koçluk sürecini yöneticilerinize öğretir. Beceri odaklı, pratik bir eğitim programı olarak tasarlanmıştır.

Detaylı Bilgi
Program

Takım Liderliği

Takım Liderliği programımız, yöneticilere yüksek performanslı takımlar kurmak ve sürdürmek için takımlarının gelişimini teşhis etmeyi ve doğru liderlik stilini uygulamayı öğretir. Böylece takımlar, projeleri gerçekleştirme, işinizi büyütme ve karşılaştıkları tüm zorluklar karşısında çevik olma kabiliyetlerini artırırlar.

Detaylı Bilgi
Program

Değişimde İnsanlara Liderlik Etme

Değişimde İnsanlara Liderlik Etme programımız; yüksek katılımlı, iş birliğine dayalı bir liderlik yaklaşımını benimser ve tüm tarafları değişim sürecine davet eder. Bu kapsayıcı yaklaşım, kurumsal değişime liderlik etme üzerine gerçekleştirilen araştırmalara ve bu alandaki 30 yıllık tecrübelerimize dayanmaktadır.

Detaylı Bilgi
Program

Görüşme Kapasitesi

Görüşme Kapasitesi; insanlara, zorlayıcı konular ve uyuşmazlıklar meydana geldiğinde, yapıcı ve öğrenme odaklı diyalog kurmayı öğretir. Böylece baskı altında bile iyi kararlar alır ve en iyi çözümü bulurlar.

Detaylı Bilgi

İlgili Kaynaklar

Tüm Kaynaklar
Çarşamba, 25 Haziran 2025

Satış Temsilcilerinizi Zirveye Taşıyın: SLII ile Satışta Öne Geçin

WEBINAR

Satış Temsilcilerinizi Zirveye Taşıyın: SLII ile Satışta Öne Geçin

Satış eğitimi, satış temsilcilerinin ne yapmaları gerektiğini bilmelerine yardımcı olur. Ancak bunu tutarlı, kendinden emin ve en iyi şekilde yapmalarına yardımcı olan şey liderliktir. İşte Satış için SLII® burada devreye giriyor. Bu sadece bir koçluk modeli değil, bir satış performansı hızlandırıcısıdır.

Liderlik uzmanı ve Doğu ABD Satış Başkan Yardımcısı Judd Hoekstra'ya katılarak dünyanın en çok öğretilen liderlik modeli olan SLII®'nun satış alanına nasıl uyarlandığını canlı ve pratik bir şekilde inceleme şansını yakalayın. Bu webinara katılarak, satış liderlerinin, kalıcı sonuçlar elde etmek için çalışanlarını nasıl daha iyi destekleyebileceklerini, koçluk yapabileceklerini ve geliştirebileceklerini öğreneceksiniz.
 

Devamı
Çarşamba, 17 Nisan 2024

Zaman Sıkıntısı Yaşanan Bir Dünyada Başarıyla Liderlik Etmek

MAKALE

Günümüzde yaşanan en büyük zorluklardan biri, liderlerin gelen günlük talepleri tutarlı, yetkilendirici, faydalı ve anı yakalayan bir şekilde yanıtlamaları.

Birçok kişi, size liderleriyle yaptıkları gerçekten faydalı görüşmelerin yüzdesinin düşük olduğunu söyleyecektir. Yakın zamanda yapılan bir çevrimiçi etkinlikte katılımcıların büyük çoğunluğu, bu oranın yüzde 10'dan az olduğunu söyledi!

Liderlik uzmanı Dr. Vicki Halsey, "Duruma göre liderlik etmek, zamanınızı ve enerjinizi yönetmenin en etkili yoludur," diyor. "Bunun yanında liderlik stilinizi esnetmek, insanların özgüven ve becerilerini artırır, yeterlilik ve bağlılıklarını geliştirir. Bu tam da çoğu liderin oluşturmak istediği türden bir kültür. Takım üyelerinin gelişmesini sağlayan, aynı zamanda verimli, zaman kazandıran ve güvene dayalı ilişkilerin olduğu bir kültür."

 

Devamı
Çarşamba, 21 Şubat 2024

Liderliğin Basit Gerçekleri: Niyetten Eyleme Geçiş

WEBINAR

Etkili liderlik, kurumların gelişmesine yardımcı olmak için günlük, sağduyulu uygulamaları hayata geçirmekten geçer ve yine de pek çok lider için bu temel ilkeler kişisel ve profesyonel yaşamlarında eksiktir. 

Bu özel yayında, işletme uzmanları Ken Blanchard ve Randy Conley, iyi niyetlerinizi alışkanlıklara ve uygulamalara nasıl dönüştürebileceğinizi paylaşacak. Bu alışkanlıklar ve uygulamalar ile güçlü bir liderlik ortaya koyabileceksiniz.

Devamı
Çarşamba, 14 Şubat 2024

Güçlü Liderlik Alışkanlıkları Geliştirmek: Sağduyuyu Yaygın Uygulama Haline Getirmek

MAKALE

Liderlik uzmanları Ken Blanchard ve Randy Conley, iş hayatında insanların en iyi yönlerini ortaya çıkarmak amacıyla sağduyuyu yaygın uygulama haline getirmeyi hedefliyor. Yeni kitapları Simple Truths of Leadership Playbook'ta iki yazar, güvenilir bir hizmetkâr lider olmak için 52 haftalık bir oyun planı hazırladılar. Bu, Conley için son 15 yıldır bir tutku, Blanchard için ise 50 yılı aşkın bir süredir devam eden bir çalışma alanı.

Conley'nin odak noktası, her iş ilişkisinde hayatî bir unsur olan güvendir.

"Güven oluşturmak için birinin ilk hamleyi yapması gerekir. Bu ilk adımı liderler atar," diyor Conley.

Devamı

Tüm Blog Yazıları

Kurumunuzun liderlik kapasitesini artırın

Kuruluşunuzun başarısı, yöneticilerinizin liderlik kapasitesini artırma becerinize bağlıdır. Yöneticilerinizin liderlik potansiyellerini ortaya çıkarmasına ve rekabet avantajına dönüşmesine yardım etmek üzere sizin için bir öğrenme yolculuğu oluşturalım.

Bizimle İletişime Geçin

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası