LİDERLİKTE EKSİK HALKA: KOÇLUK BECERİLERİ

Koçluk,  yıllar boyunca bireysel ve kurumsal gelişim için yararlı bir strateji olarak kabul edildi. Ne yazık ki çoğu kurum yöneticilerinin koçluk davranışlarını benimseyip kullanmasını saptamakta zorlandı. Liderlerin koçluk becerilerinin etkilerini anlamak için The Ken Blanchard Companies® araştırma ekibi lider koçluk davranışları ile güven, duygular ve çalışanların iş yeri ile ilgili niyetleri arasındaki bağı tespit etmek için bir araştırma yaptılar. Araştırma, koçluğun çok güçlü bir yönetim aracı olduğunu ortaya koyuyor.

Etkile Bülten

16.10.2026

Takımlar Zorlanıyor. Liderler Ne Yapabilir?

Baskı Altındaki Takımlar: Toplantı Yoğunluğu Sorununu Çözmek Stratejiyi hayata geçiren takımlardır. Kararlar takımlar içinde alınır ve işler takımlar aracılığıyla ilerler. Ancak takımlardan daha hızlı hareket etmeleri, sürekli uyum sağlamaları ve daha fazlasını başarmaları beklendikçe, etkisiz çalışma biçimleri de yerleşmeye başlayabilir.

Devamı

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

captcha

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası