ÖĞRENME TASARIMINDAKİ YENİLİKLER

Öğrenme bir yolculuktur; stratejiler ve araçlarla desteklenmelidir. Ancak bu şekilde, eğitim katılımcılarının edindikleri bilgileri sindirmeleri ve başarılı bir şekilde uygulamaları mümkün olabilir. Bu yolculuk, eğitime katılan kişilerde tutkuyu ateşlemelidir. İçerik öyle etkilemeli ve kendine çekmeli ki, kişi öğrendiklerini ilişkilendirmek ve başkalarıyla paylaşmak istemelidir. Öğrenme yolculuğu iyi planlanıp desteklendiğinde, insanlar daha fazlasını ister ve sabırsız hale gelirler. Eğitmenler ve koçlar için buradaki zorluk; eğitim katılımcılarının ilgisini ve tutkusunu yakalayabilmek ve yeni içeriği son derece cazip ve ilgi çekici bir şekilde öğretmektir. Böylece kalıcı sonuçlar elde edilir.
 
Bu makalede paylaşılan sistem, öğrenme deneyimini oluşturmak için bir yaklaşım sunuyor. Bu yaklaşım, öğrenme enerjisini ortaya çıkaracak; şevk, açıklık, katılım, anlam ve kalıcı sonuçlar yaratacak.
 
Bu çarpıcı raporu İngilizce olarak okumak için linke tıklayınız.
 
 

Etkile Bülten

12.11.2025

Liderlik ve Öğrenmenin Geleceği: Blanchard’ın 2026 İK, Öğrenme ve Gelişim Trendleri Araştırma Ekibiyle Bir Söyleşi

16 Kasım’a kadar açık olan 2026 İK, Öğrenme ve Gelişim Trendleri Araştırması devam ederken, bu araştırmanın arkasındaki iki isimle bir araya geldim: Blanchard Araştırma Ortağı ve İçerik Pazarlama Direktörü David Witt ile Blanchard Baş Ürün Sorumlusu ve Kıdemli Araştırmacı Dr. Jay Campbell.

Devamı

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

captcha

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası