YENİ SLII® İLE LİDERLİK ESNEKLİĞİ VE ÇEVİKLİĞİNİN ARTIRILMASI

21 Kasım 2024 Perşembe
18.00 TSİ
Esnek ve çevik olan empatik liderlik, yüksek düzeyde güven, bağlılık ve performansa sahip bir çalışma ortamı yaratmak için kritik öneme sahiptir. Bu webinarda, performans uzmanı Randy Conley, liderlerin bağlılığı nasıl değerlendireceklerini, yeterlilik seviyelerini nasıl teşhis edeceklerini ve uygun bir liderlik stilini nasıl sağlayacaklarını öğrenerek etkinliklerini nasıl artırabileceklerini paylaşacak.

Blanchard'ın dünya çapında milyonlarca lider tarafından başarıyla kullanılan performans yönetim süreci SLII®'nun temel ilkelerinden yola çıkan Conley, yeni öğrenme tasarımının ayrıntılarını anlatacak. Uzaktan çalışan ekiplerin (sanal takımların), değişen görev ve rollerin yanı sıra farklı işgücünün ihtiyaçlarını karşılamak için uyumlu liderlik stiline esnemeyi yeni tasarımının nasıl öğrettiğini paylaşacak.

Katılımcılar bu webinarda dört temel kavramı keşfedecekler:

Zayıf Liderliğin Bedeli
  • Günümüzde liderlikte empati, çeviklik ve esnekliğin önemi
  • Zayıf liderliğin ve çeviklik eksikliğinin maliyeti
Belirsiz Zamanlarda Liderlik Esnekliği İhtiyacı
  • Değişen İşyeri Gerçekleri: Uzaktan çalışma, hibrit takımlar ve görev/rol değişimleri liderlik beklentilerini nasıl dönüştürdü?
  • Liderlik Esnekliğinde Yetersizlik: Liderler genellikle tek bir liderlik stiline bağlı kalırlar. Günümüzde başarı, stilleri bireysel takım üyelerinin ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde uyarlamaya bağlıdır.
Liderlik Çevikliği ve Empati Nasıl Artırılır?
  • SLII® Modeline Genel Bakış: Esneklik yetersizliğinin ele alınması ve bireysel gelişim düzeylerine uygun dört liderlik stilinin (Yönlendirme, Koçluk, Destekleme ve Delege Etme) keşfedilmesi
  • Gerçek Hayatta Uygulama: Liderlerin SLII®'yu kullanarak uzaktan çalışan ekipleri yönlendirmek, değişen sorumlulukları yönetmek ve yüksek bağlılığı sürdürmek için uyumlu liderlik stillerini nasıl başarıyla kullandıklarına ilişkin vaka örnekleri
Gelişim Düzeylerinin Teşhis Edilmesi ve Uyumlu Liderlik Stillerinin Sağlanması
  • İnteraktif Vaka Örneği: Bir çalışanın gelişim düzeyini teşhis etme ve hangi liderlik stilinin uygulanacağına karar verme
  • Geribildirim ve Tartışma: SLII® davranışlarının belirli liderlik zorluklarına nasıl uygulanacağını öğrenme
SLII®, liderleri, günümüzün öngörülemeyen ortamında yönetme konusunda güçlendirir. Liderler günümüzde uzaktan çalışma, değişen iş rolleri ve farklı ekipler gibi zorluklarla karşılaştığından, SLII®'nun insanların ihtiyaçlarına göre uyumlu liderlik stillerini kullanma becerisi her zamankinden daha önemlidir. Liderlik becerilerinizde empati, çeviklik ve esnekliği nasıl artıracağınızı öğrenmek için bu fırsatı kaçırmayın.
 

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası