Blanchard Uzmanları TD Magazine Kapağında: Personalization Matters




TD Magazine Kapak Konusu: Kişiselleştirilmiş Öğrenmenin Gücü – Blanchard’dan Global Perspektif

Britney Cole ve Ann Rollins’in “Personalization Matters” başlıklı TD Magazine yazısında vurgulandığı üzere, artan hızda değişen iş dünyasında çalışanların öğrenme motivasyonunu ve performansını sürdürülebilir kılmak adına tek boyutlu içerik odaklı yaklaşımlar yetersiz kalıyor. Eğitim ve gelişim programlarının bireylerin geçmişi, rolleri, bilgi düzeyleri, öğrenme tercihleri ve iş ortamı gibi farklılıklarını gözardı etmesi, bu programların etkisini ve katılımı olumsuz etkiliyor.

Bu problemden kaçınmak için makale, “content-first” değil, “learner-first” yani öğrenen odaklı yaklaşım geliştirilmesini öneriyor. Öğrenen personealarını kullanarak, her çalışanı anlamaya yönelik veriye dayalı profiller oluşturarak; sistematik, kişiselleştirilmiş, bağlamsal ve rol bazlı öğrenme deneyimleri tasarlamak, hem bağlılığı hem de performansı artırmanın anahtarı olarak öne çıkıyor. Bu yöntem, öğrenilenlerin iş yaşamına yansımasını ve gerçek sonuçlar üretmesini mümkün kılıyor.

Haberin tamamına buradan ulaşabilirsiniz.

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası