Blanchard'ın kurumunuza özel olarak tasarlayacağı öğrenme yolculukları, insan odaklı bir anlayışla performansı en üst düzeye çıkarmak üzere etkisi kanıtlanmış eğitim içerik ve kaynaklarını bir araya getiriyor.
Kanıtlarla desteklenen liderlik eğitimi çerçeveleri ve fırsatları sayesinde iş birimi liderlerinizin karşılaştıkları zorlukları ve en iyi uygulamaları, eş düzey iş arkadaşları ile daha etkili ve verimli bir şekilde görüşüp paylaşacağına inanıyoruz.
Takım liderliği programlarımız liderlere güçlü karar verme ve anlaşmazlık çözme becerilerini nasıl geliştireceklerini öğretirken, takımın vizyonunu aktarma ve anlaşmazlıkları çözmeye yönelik çerçeveler sunar.
Dünya'nın en yaygın kullanılan liderlik programı SLII, liderlere iş arkadaşları ile nasıl anlamlı ilişkiler kuracaklarını öğreterek her etkileşimin üretken, bağları güçlendiren bir yapıda olması için bir çerçeve sunar.
Blanchard’ın Kişisel Liderlik programı dünyanın en çok öğretilen liderlik modeli olan SLII’ya dayanır. Bireylerin etkinliklerini en üst düzeye çıkarabilmesi için gereken proaktif beceriler hakkındaki en güncel bilgiler, bu model ile bütünleştirilir. Katılımcılara, kendi başarıları için sorumluluğu üstlenen ve inisiyatif alan yetkilendirilmiş kişisel liderler olmayı öğretir.
Blanchard Türkiye ekibi olarak sizi ve kurumunuzu yüksek performansa taşıyacak liderlik gelişimi yolculuğunuzun her adımında size eşlik etmekten mutluluk duyuyoruz.
Etkile Bülten: Kalbi Olan Bir Takım Neden Her Zaman Kazanır Öğrenin
Liderlik Rehberiniz Olarak Kalbinizi Kullanın
Blanchard® başkanı Scott Blanchard, insan kalbinin, iyi liderliğin bazı önemli yönlerini hatırlamak için kullanılabilecek mükemmel bir görsel imge olduğunu düşünüyor.
Blanchard, "Bu zengin bir metafor ve biz de bu yüzden şirketimizin sloganının bir parçası olarak The Heart of Human Achievement® (İnsan Başarısının Kalbi)'ni benimsedik,” diyor.
"Her şirketin kalbinin ritmi, o şirkete mensup insanların kalplerinin birlikte atışıyla oluşur. İnsanların akılları (düşünceleri) ve elleri (becerileri) önemlidir, ancak yüksek motivasyonlu ve amaca hizmet eden bir organizasyonu gerçekten farklılaştıran asıl şey, insanların kalpleridir. Kalbi olan takım her zaman kazanır. Kalp, bireysel ve kolektif olarak insan başarısının merkezindedir."
Dan Rockwell ile The Inner Journey of Leadership Üzerine
Yazar Dan Rockwell, yetenekli insanların bazen başarıya ulaşmaktan kendilerini nasıl alıkoyduklarını paylaşıyor. Dinleyicileri, olmak istedikleri özgün liderler haline gelmek için kendilerini engelleyen davranışları belirlemeye teşvik ediyor.
Aya'nın insan kaynaklarından sorumlu başkanı Amber Zeeb, "Kuruluşumuz pandemi sırasında %500 büyüdü ve çalışanlar hızla terfi etti. Bu yeni liderleri, takımlarını yetkilendirmek ve etkili bir şekilde yönetmelerini sağlamak için gerekli becerilerle donattığımızdan emin olmak istedik," diyor.
Neden bazı yöneticiler ilişkiler konusunda bu kadar kötü? Chief Learning Officer için kaleme aldığı bu makalede Ken Blanchard, kendi içinize kapanmanın ve sadece işinize odaklanmanın kurum içinde büyüme becerinizi nasıl sınırladığını paylaşıyor.
MCC Madeleine Homan Blanchard, "Değişim zordur. Konfor alanımızda kalmayı tercih ederiz. Değişim öğrenmemizi gerektirir ve öğrenmek de biraz rahatsızlık gerektirir," diyor.
Çok satan iş kitapları yazarı ve yönetici Scott Blanchard, kuruluşunuzun kalp ritmini önemli ölçüde artırmak için kullanabileceğiniz araştırmaları, stratejileri ve en iyi uygulamaları paylaşacak.
Liderlik odaklı tartışma forumlarına ve dijital etkinliklere erişim sağlayan küresel bir çevrimiçi topluluğun üyesi olmak için Blanchard Community’e hemen şimdi katılabilirsiniz.
Gelen yoğun talep üzerine 2023 yılının 3. Açık Sınıf “SLII Deneyimi” eğitim tarihi 20-21 Kasım 2023 olarak belirlendi.
Yine Kıdemli Uzmanımız Sayın Nesim Levi'nin Zoom üzerinden Uzaktan Canlı olarak vereceği “SLII Deneyimi” eğitimi hakkında ayrıntılı bilgi almak ve yerinizi ayırtmak için bizimle irtibata geçebilirsiniz.
Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası
ÇEREZ AYARLARI
×
Zorunlu
Aktif
Bu çerezler, web sitesinin çalışması için gereklidir ve sistemlerimizde kapatılamaz. Web sitesinde dolaşmanıza ve gizlilik tercihlerinizi belirleme, giriş yapma veya formları doldurma gibi hizmet talebine karşılık gelen eylemlere gibi özelliklerini kullanmanıza olanak sağlamaktadır.
Reklam
İnaktif
Bu çerezler, sizin profilinizi oluşturmak ve ilgi alanlarınızla alakalı reklamlar sunmak için kullanılırlar. Aynı zamanda, reklam kampanyasının etkinliğini ölçmeye yardımcı olmasının yanı sıra, bir reklamı görme sayısını sınırlamak için de kullanılmaktadır. Genellikle web sitesi sahibinin izniyle reklam ağlarına yerleştirilir. Web sitesini ziyaret ettiğiniz ve çerezde yer alan bilgiler reklam verenler diğer kuruluşlarla paylaşılmaktadır. Bu çerezlere izin vermezseniz, farklı web sitelerinde hedefli reklamlarımızı deneyimlemezsiniz.
Performans
İnaktif
Bu çerezler, web sitesinin çalışma şeklini geliştirmek için kullanılmaktadır. Ziyaretçiyi tanımlayan bilgileri toplamaz. Ziyaretçilerin web sitesini nasıl kullandıklarına (Örneğin web sayfalarında hata mesajı alıp almadıkları) ilişkin bilgileri içermektedir.