Ignite Newsletter: Have your managers become too supportive?

Makale

 

Proaktif Yönetici: Liderlik Stilinizi İnsanların İhtiyaçlarıyla Uyumlu Hale Getirmek 

 

Yöneticilerin takım üyelerine yönlendirme ve destek sağlamada daha proaktif olmaları gerçekten de gerekli midir? Son zamanlarda yöneticiler daha serbest; müdahaleci olmayan bir yaklaşıma yöneldi. 

BİRLİKTE DÖNÜŞELİM

Podcast

 

The Song of Significance

 

Bu bölümde Seth Godin yeni kitabı The Song of Significance'dan öne çıkan bazı bölümleri bizimle paylaşıyor. Önemli olan, yöneticilerin ve çalışanların bir araya gelerek, herkesi kapsayan, güçlendiren ve onlara güvenen büyük bir kurum yaratmalarıdır. Bu kurum, nerede olurlarsa olsunlar herkesin elinden gelenin en iyisini yapmasına olanak tanır.

Dinlemek için Tıklayın

Başarı Hikayesi

 

Becton Dickinson'da (BD) Kültürü Destekleyen Öğretmenler Olarak Liderler

 

BD'de öğrenme ve gelişim yeteneklerinden sorumlu kıdemli müdür Nichole Larsen, "Yöneticilerimizin koçluk yoluyla bir geribildirim kültürü oluşturmalarını, büyüme zihniyetini benimsemelerini ve kendilerine değil başkalarına hizmet etmelerini istiyoruz. Böylelikle çalışanların gerçek potansiyellerini ortaya çıkarmalarına yardım edebilirler," diyor. 

Devamı

İLHAM VEREN DENEYİMLER

   

eBook

SLII.® Liderliğe Durumsal Yaklaşım Neden Önemlidir


Bireyler ihtiyaçları olan yönlendirme ve desteği aldığında liderleri ve iş ortamları ile ilgili olumlu tutum sergilerler. Daha fazla bilgi için Blanchard'ın gerçekleştirdiği araştırmayı inceleyebilirsiniz. 

Blog

Blanchard Community ile tanışın:
Scott Blanchard ile Söyleşi


Blanchard Community liderler ve uzmanlardan oluşan bir topluluk ağı niteliğindedir. Scott Blanchard, "Burası, hepimizin etkileşime girmesi, bağlantı kurması, becerilerini geliştirmesi ve birbirimizden öğrenmesi için interaktif bir alan," diyor.

LİDERLİK ETMEYİ ÖĞRENİN

Webinar
Yeni Nesil Lider Olmak


Blanchard’da liderlik alanında kıdemli danışman ortak Courtney Harrison’e katılarak, birincil liderlik stilinizi belirleyebilir, takım üyelerinizin ihtiyaçlarını daha iyi karşılamak için gerektiğinde nasıl daha fazla yönlendirme ve destek sağlayacağınızı öğrenebilirsiniz.

Bu email [email] e-posta adresi ile kayıt olduğunuz için gönderilmiştir. 

 

 

 

 

 


Tüm Bültenler

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası