Etkile Bülten: Değişim için Zihniyet ve Becerilerin Yapılandırılması

Değişim Kapasitesini Artırmak

 

Değişim uzmanı Judd Hoekstra, “Kurumlar hâlâ, işi ve işletmeyi ileriye taşıyarak büyümesine yardımcı olmayı amaçlayan büyük ve stratejik değişim girişimleri başlatıyor. Bu alanda çeviklik ve değişime hazır olma, kuruluşun dokusuna yerleştirme ihtiyacı olarak yeni yeni karşımıza çıkıyor,” diyor.

 

“Bu durum, günümüz liderlerinin daha önce hiç yapmadığı bir şeyi yapmasını gerektiriyor: belirsizlik karşısında rahat olmayı öğrenmek ve mükemmel denemeyecek değişim girişimleriyle de ilerlemeye hazır olmak. Bir şeyi çözdüğümüz anda dünyanın değişebileceğini kabul etmeliyiz. Öğrenmemiz ve yeniden rota çizmemiz gerekebilir.”

BİRLİKTE DÖNÜŞELİM

Podcast

 

Marilee Adams ile Change Your Questions, Change Your Life Üzerine 

 

Dr Marilee Adams, kendimize ve başkalarına sorduğumuz soruların, zihniyetimizi geliştirip bizi nasıl yeni olasılıklara taşıyabileceğini ya da zihniyetimizi daraltıp seçeneklerimizi nasıl sınırlandırabileceğini açıklıyor.

Dinlemek için Tıklayın

Başarı Hikayesi

 

Suudi Arabistan’da Kadınlar için Mentorluk Programı

 

AmCham Suudi Arabistan İş Dünyasında Kadınlar Komitesi Başkanı Jamila El Dajani, "Bir mentorluk programının dönüştürücü bir güç olabileceğini fark ettik," diyor. 

Devamı

İLHAM VEREN DENEYİMLER

   

Basında Biz

Lider Koçunuzun Bilmenizi İsteyeceği 12 Nokta


Lider koçlarına rehberlik eden evrensel ilkeler nelerdir? Chief Learning Officer için kaleme alınan bu makalede Blanchard Baş Koçluk Mimarı Madeleine Blanchard, bir koçla çalışma konusunda uzmanların bakış açısını paylaşıyor.

Blog

Üst Düzey Liderlik Takımlarında Güven Oluşturmaya Yönelik 4 Strateji


Blanchard İnovasyon Laboratuvarı Başkanı Britney Cole, her birimiz için doğal eğilimlerimiz, alışkanlıklarımız, önceliklerimiz ve bizi nelerin tetiklediği de dahil olmak üzere kendimizi tanımanın önemli olduğunu söylüyor. "Kişisel etkinlik, iş performansına yardımcı olan ve kurumsal başarıya katkıda bulunan becerileri, davranışları ve tutumları içerir," diyor.

LİDERLİK ETMEYİ ÖĞRENİN

Webinar - 20 Eylül 
Çevik, Değişime Hazır Bir Lider Olmak


Günümüz çalışma ortamında değişim kaçınılmazdır. Değişim uzmanı Judd Hoekstra, değişime hazır bir liderin tutum, beceri ve davranışlarının nasıl geliştirileceğini bizlerle paylaşacak. 

Ücretsiz Forum
Siz de Blanchard Community'e Katılın


Liderlik odaklı tartışma forumlarına ve dijital etkinliklere erişim sağlayan küresel bir çevrimiçi topluluğun üyesi olmak için Blanchard Community’e hemen şimdi katılabilirsiniz.

Öğrenciler için Ücretsiz Eğitim
Gençler için Kişisel Liderlik Eğitimi (Student Self Leadership) 28 Eylül'de Başlıyor!


Hiç genç tanıdığınız var mı? Blanchard, iş dünyasında işe yarayan içerikleri alıp 14-18 yaşındakiler için uyarladı. Ücretsiz 6 haftalık çevrimiçi bir program olan Student Self Leadership programımıza göz atın.

Bu email [email] e-posta adresi ile kayıt olduğunuz için gönderilmiştir. 

 

 

 

 

 


Tüm Bültenler

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası