Blanchard'ın kurumunuza özel olarak tasarlayacağı öğrenme yolculukları, insan odaklı bir anlayışla performansı en üst düzeye çıkarmak üzere etkisi kanıtlanmış eğitim içerik ve kaynaklarını bir araya getiriyor.
Kanıtlarla desteklenen liderlik eğitimi çerçeveleri ve fırsatları sayesinde iş birimi liderlerinizin karşılaştıkları zorlukları ve en iyi uygulamaları, eş düzey iş arkadaşları ile daha etkili ve verimli bir şekilde görüşüp paylaşacağına inanıyoruz.
Takım liderliği programlarımız liderlere güçlü karar verme ve anlaşmazlık çözme becerilerini nasıl geliştireceklerini öğretirken, takımın vizyonunu aktarma ve anlaşmazlıkları çözmeye yönelik çerçeveler sunar.
Dünya'nın en yaygın kullanılan liderlik programı SLII, liderlere iş arkadaşları ile nasıl anlamlı ilişkiler kuracaklarını öğreterek her etkileşimin üretken, bağları güçlendiren bir yapıda olması için bir çerçeve sunar.
Blanchard’ın Kişisel Liderlik programı dünyanın en çok öğretilen liderlik modeli olan SLII’ya dayanır. Bireylerin etkinliklerini en üst düzeye çıkarabilmesi için gereken proaktif beceriler hakkındaki en güncel bilgiler, bu model ile bütünleştirilir. Katılımcılara, kendi başarıları için sorumluluğu üstlenen ve inisiyatif alan yetkilendirilmiş kişisel liderler olmayı öğretir.
Blanchard Türkiye ekibi olarak sizi ve kurumunuzu yüksek performansa taşıyacak liderlik gelişimi yolculuğunuzun her adımında size eşlik etmekten mutluluk duyuyoruz.
Etkile Bülten: Her yıl gerçekleştirdiğimiz Öğrenme ve Gelişim Anketinin Sonuçlarını Kaçırmayın
2024: İK / Öğrenme ve Gelişim için Trendler, Sorunlar ve Zorluklar
Blanchard'ın bu yılki 5. Yıllık İK / Öğrenme ve Gelişim Trendleri Anketi'ne 70'ten fazla ülkeden 1.200'ü aşkın liderlik, öğrenme ve yetenek gelişimi profesyoneli katıldı. İK ve Öğrenme ve Gelişim uzmanları neler diyor?
Dr. Keith Keating ile The Trusted Learning Advisor Üzerine
Dr. Keith Keating, öğrenme girişimlerinin genel kurumsal stratejinin bir parçası haline nasıl getirileceğini açıklıyor. Yeni kitabı The Trusted Learning Advisor'da ana hatlarıyla belirtildiği gibi, Öğrenme ve Gelişim'e proaktif bir yaklaşım geliştirmenin yollarını paylaşıyor.
Amgen için Ödüllü Bir Öğrenme ve Gelişim Programı Geliştirmek
Dünyanın önde gelen bağımsız biyoteknoloji şirketlerinden biri olan Amgen'in, Mevkiye Sahip Olmadan Liderlik adlı öğrenme yolculuğuyla Brandon Hall Group mükemmellik ödülünü nasıl kazandığını öğrenin.
İnovasyon Konusunda Ciddiyseniz Sormanız Gereken 3 Soru
Çoğu kurumun stratejik zorunluluklar listesinde "daha inovatif olmak" yer alır. İnovasyon uzmanı Britney Cole, çok fazla çaba göstermenize rağmen çok fazla sonuç alamıyorsanız, bu durumdan kaçınmak için üç soru sormanızı öneriyor.
2024 Trendleri: İK / Öğrenme ve Gelişim Açısından Önümüzdeki Yıla Dair Değerlendirme
2024'te bizi neler bekliyor? Blanchard araştırmacıları Jay Campbell ve David Witt, Blanchard'ın 2024 İK / Öğrenme ve Gelişim Trendleri Anketi'nin sonuçlarını açıklıyorlar. İK / Öğrenme ve Gelişim yöneticilerinin önümüzdeki yıl neler planladıklarını keşfetmek için bu fırsatı kaçırmayın.
2024 Yılının İlk Açık Sınıf Eğitiminin Tarihi Belli Oldu!!
2023 yılında başladığımız ve yoğun ilgi gören açık eğitimlerimize 2024 yılında da devam ediyoruz. Kayıt ve ayrıntılı bilgi için bizimle irtibata geçebilirsiniz.
A 52-Week Game Plan for Becoming a Trusted Servant Leader
Liderlerin kendi ihtiyaçları yerine çalışanların ihtiyaçlarına öncelik vermesi kadar, kendilerine değil çalışanlarına hizmet eden bir yaklaşım benimsemesi çok önemlidir. Liderlik uzmanları Ken Blanchard ve Randy Conley bunu nasıl yapabileceğinizi gösteriyor!
Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası
ÇEREZ AYARLARI
×
Zorunlu
Aktif
Bu çerezler, web sitesinin çalışması için gereklidir ve sistemlerimizde kapatılamaz. Web sitesinde dolaşmanıza ve gizlilik tercihlerinizi belirleme, giriş yapma veya formları doldurma gibi hizmet talebine karşılık gelen eylemlere gibi özelliklerini kullanmanıza olanak sağlamaktadır.
Reklam
İnaktif
Bu çerezler, sizin profilinizi oluşturmak ve ilgi alanlarınızla alakalı reklamlar sunmak için kullanılırlar. Aynı zamanda, reklam kampanyasının etkinliğini ölçmeye yardımcı olmasının yanı sıra, bir reklamı görme sayısını sınırlamak için de kullanılmaktadır. Genellikle web sitesi sahibinin izniyle reklam ağlarına yerleştirilir. Web sitesini ziyaret ettiğiniz ve çerezde yer alan bilgiler reklam verenler diğer kuruluşlarla paylaşılmaktadır. Bu çerezlere izin vermezseniz, farklı web sitelerinde hedefli reklamlarımızı deneyimlemezsiniz.
Performans
İnaktif
Bu çerezler, web sitesinin çalışma şeklini geliştirmek için kullanılmaktadır. Ziyaretçiyi tanımlayan bilgileri toplamaz. Ziyaretçilerin web sitesini nasıl kullandıklarına (Örneğin web sayfalarında hata mesajı alıp almadıkları) ilişkin bilgileri içermektedir.