OCAK  2023

İşle İlgili Size Özel Motivatörlerinizi Bulmak
 

Sizi iş ile ilgili en çok neyin motive ettiğini hiç düşündünüz mü? Peki ya diğerlerini?

The Ken Blanchard Companies yeni Temel Motivatörler öğrenme yolculuğu uzmanı Courtney Harrison’a göre “Yeni yılda daha tatmin edici bir çalışan deneyimi yaşamak isteyen çalışanların bağlılığını sağlamanın anahtarı, ufak bir kişisel keşiften geçiyor olabilir.”

“Her şey kendini bilmekle başlıyor. Sizi neyin motive ettiğini ve değerlerinize en çok neyin hitap ettiğini anlamakla başlıyor. Bir sonraki adım ise başkalarını ve onları neyin motive ettiğini anlamak,” diyor Harrison.

Harrison, motivatörleri belirlemek konusunda insanların formdan düşmüş olabileceğini söylüyor. “Son üç yılın gereksinimleri sonuçların önemi üzerinde durdu. İnsanlar, işlerinde daha fazla anlam ve amaç bulmak istediğini fark ediyor ama bunun için çözüm bulmak bir o kadar zorlaştı.”

Harrison’a göre, çözümün bir kısmının hedefler, teslim tarihleri ve teşviklerden daha derine inmek ve sonunda da sizi gerçekten neyin motive ettiğini keşfedebilmek.

WEBİNAR
Kendiniz ve Başkaları Hakkında Daha Derin Bir Anlayış Geliştirmek: Temel Motivatörler’e Giriş   
  

18 Ocak 2023, Çarşamba 18.00 TSİ

Sizi ve başkalarını neyin motive ettiğini anlamak; işle ilgili daha çok anlam yaratmanın, amaç hissi oluşturmanın ve iş tatminini artırmanın önemli bir unsurudur.

Bu webinarda liderlik uzmanı Courtney Harrison, mizaç teorisine giriş niteliğinde bir bakış sunacak ve çalışan deneyimini geliştirmek için günümüz çalışma ortamlarında nasıl kullanıldığı konusunda katılımcılara rehberlik edecek. 

BAŞARI HİKAYESİ 

Arizona Ekonomik Güvenlik Departmanı'nda Lider Davranışlarını %91 İyileşme

Liderlik geliştirme yöneticisi Irfan Choudhery, “Çalışanların kurumda kalma oranını artırmak ve çalışan bağlılığı puanlarımızı yükseltmek istedik. Bu programın daha etkin liderler yaratmamıza yardım edeceğini biliyordum. Bu da söz konusu ölçümleri olumlu etkileyecekti. Ancak bu ölçümlerde bize yardım etmesi için açıkça tanımlanmış bir öğrenme yolculuğuna ihtiyacımız vardı," diyor.  

PODCAST
Linda Berens ile Temel Motivatörler’i Anlamak

 
Bu bölümde, insan ve organizasyonel gelişim uzmanı Linda Berens'in Understanding Yourself and Others adlı kitabından, temel psikolojik ihtiyaçlarınızı, değerlerinizi ve davranışlarınızı belirlemeye yönelik bir çerçeveyi bizlerle paylaşıyor. 

BLOG
Hibrit İşyerinde Başarılı Olmak İçin Altı Strateji 
 
Herkesin bir amaç ve aidiyet duygusu hissedebileceği, başarılı olduğu iş ortamları yaratabiliriz. Kıdemli danışman ortak John Hester, bireysel, ekip ve organizasyon stratejilerini özetliyor.   

MAKALE
2023'te Öğrenme ve Gelişim Liderleri için En Önemli Konular
 
The Ken Blanchard Companies, 700'ü aşkın İK ve öğrenme ve gelişim lideri ile iş hayatında meydana gelen değişimlerle nasıl başa çıktıklarını öğrenmek amacıyla bir araştırma gerçekleştirdi. Çok satan kitapların yazarı Ken Blanchard da bu makalesinde sonuçları paylaşıyor ve bazı eylem adımları tavsiye ediyor.

Genç Çocuklarınızın Hedeflerine Ulaşmaları için Onları Desteklemek İster misiniz?

Blanchard Enstitüsü, 14-18 yaşları arasındaki gençlere Kişisel Liderlik'in yaşam becerilerini öğreten, kâr amacı gütmeyen bir şirkettir. Normal şartlarda yüz yüze sınıf ortamında verilen ancak 2022'den bugüne Intrepid Platformu aracılığıyla, 6 haftalık yeni bir tasarım olarak gerçekleştirilecek eğitim, 14 ila 18 yaş arası tüm gençlere ÜCRETSİZ olarak verilecektir. Yakınlarınız ve ailenizde bundan faydalanabileceğini düşündüğünüz herkesi bu eğitime davet ediyoruz. 

Katılımcı sayısı sınırlıdır. Bu fırsatı kaçırmak istemiyorsanız acele edin! Kayıt için son gün 18 Ocak 2023! 

Yönetim Geliştirme Merkezi The Ken Blanchard Companies'in Türkiye'deki tek yetkili çözüm ortağıdır.
İletişim | Ana Sayfa