SLII. LİDERLİĞE DURUMSAL YAKLAŞIM NEDEN ÇOK ÖNEMLİDİR?

Çalışanlar, bağlılık ve yeterlilik düzeylerine bağlı olarak farklı miktarda yönlendirme ve desteğe ihtiyaç duyarlar. Yöneticiler, her durumda, herkese yalnızca bir veya iki liderlik stilini uygularsa sorunlar ortaya çıkar. Blanchard’ın gerçekleştirdiği araştırma; bağlı çalışanların ihtiyaçlarını tam da ihtiyaç duydukları anda sağlamanın yarattığı olumlu etkiyi inceliyor.

İngilizce E-kitapa ulaşmak için tıklayınız
 

Etkile Bülten

22.04.2024

Liderlik İçin Vaktiniz mi Yok? İşte Çözüm!

Günümüzde yaşanan en büyük zorluklardan biri, liderlerin gelen günlük talepleri tutarlı, yetkilendirici, faydalı ve anı yakalayan bir şekilde yanıtlamaları.

Devamı

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

captcha

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası