Takımlar

Sonuç getiren dirençli takımlar oluşturmak

Günümüzün çevik iş ortamlarında, ortak bir hedefe hızlı bir şekilde ulaşmak için takımlar oluşturulur. Hatta çoğu zaman aynı raporlama yapısının parçası olmayan ve hatta yine benzer deneyim seviyesine sahip olmayan kişilerden oluşturulurlar. Liderler, piyasadaki fırsatları ve zorlukları ele alıp pozisyon alırken, takım üyelerinin üstlerine düşen roller değişebilir, takımın ivmesi bozulabilir. Dolayısıyla, rollerin ve sorumlulukların yeniden değerlendirilmesi gerekebilir. Liderlerinin, takım üyelerini takımın ortak hedefine yönlendirmesi ve bu hedefe ulaşmak için sorumlulukları ve yol haritasını net bir şekilde iletmesi kritik önem taşır. Bu netlik ve ortak bir başarı vizyonu olmadan, yüksek performanslı bireylerden oluşan bir grup, yüksek performanslı bir takım haline gelemeyebilir.

Başarılı takım çalışması her zaman devam eden bir süreçtir

Liderler, takım yapıları veya iş hedefleri değişse de tutarlı iş sonuçları sunmalıdır. Günümüzün yüksek performanslı takımı, kilit bir üyesini kaybettikten veya bilinmeyen birçok yeni üyeyi takıma dahil ettikten sonra tökezleyebilir. Blanchard'da takım liderlerinin, takım yapısı değişse bile hedeflerine ulaşmak için çevikliğe ve netliğe sahip yüksek performanslı takımlar oluşturmak için ihtiyaç duydukları becerileri geliştirmelerine yardımcı oluyoruz. Takım liderliği programlarımız liderlere güçlü karar verme ve anlaşmazlık çözme becerilerini nasıl geliştireceklerini öğretirken, takımın vizyonunu aktarma ve anlaşmazlıkları çözmeye yönelik çerçeveler sunar.

Takım çalışması oluşturmak hayalimizdeki iş

Başarılı takımların destekleyici bir liderden daha fazlasına gereksinimi vardır. Bu takımlar, iş birliğine dayalı çalışma ilişkileri kurmak için araçlara ve kaynaklara erişimi bulunan özverili takım üyelerine ihtiyaç duyarlar. Blanchard'da, çeşitliliği ve kapsayıcılığı yüksek bir takım ortamı yaratmanın önemini anlıyoruz, çünkü insanların üstün başarılara ulaşmak için ihtiyaç duyduğu her şeye bu gibi ortamlarda sahip olduğunu biliyoruz.

Takım Liderliği Koçluğun Temelleri Görüşme Kapasitesi Takım Oluşturma ve İş Birliği Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Takım performansını hızlandıracak araçlara sahip olun

Takım liderleri, bir yandan gruba birileri katılıp ayrıldıkça karşılaşılan öngörülebilir zorlukları ele almalı bir yandan da hedeflenen iş sonuçlarına ulaşmaya odaklanmalıdır. Blanchard'ın programları ve sunduğu kaynaklar, takım gelişiminin her aşamasında liderleri başarıya hazırlar. Bu alanda etkisini kanıtlamış yaklaşımımız, takım liderlerinin hem yaşanan zorlukları öngörmesine hem de açık ve net bir vizyonu sunmasına yardım eder. Her bir takım üyesine bu vizyonu gerçekleştirmek için düşen rolün belirlenmesi de dahildir. Takım yönetimine ilişkin en güncel araştırmalar ve kırk yıllık liderlik gelişimi deneyimimizi kullanarak, liderleri takım performansını sürdürmeleri için güçlendiriyoruz.

Bizimle İletişime Geçin

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası